就職考えているなら、まず保活!同時進行は大変だった...求職中保活体験談

子育て
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子供が1歳半のころ、専業主婦の私は就職することを決意!!

それまで専業主婦だったので保活は一切していませんでした。

いざ保活するとなった際、知らないことやぶち当たった壁がたくさん。

misora
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就活と保活同時進行は大変でした...

そんな私の経験談が他の人の助けになることを願って、保活記録をまとめました!

求職中の保活記録

就活・保活開始からどのように保育園が決まり、仕事を始めたのか時系列にまとめました。

まず、当時の私の状況がこちら。

当時の状況(2021年9月)
  • 前仕事は出産前に退職しており、就活は1からのスタート
  • 子供は0才児クラスに該当
  • 保活経験・知識ゼロ
  • 都内23区在住
保活
  • 9月中旬
    情報収集・各園に問い合わせ・園見学

  • 10月中旬
    保育園決定
  • 10月末
    入園、慣らし保育開始
就活
  • 9月中旬
    求人探し,応募
  • 9月下旬
    面接
  • 10月初旬
    内定



  • 11月1日
    入社

まずは役所に相談!自治体ごとのルールやシステムをチェック!

就活をしようと思い立った次の日、区役所へ向かいました。

ホームページ上じゃわからない疑問や地域の保活事情や、入園までの流れ、現在の空き情報など詳しく聞けました。

そこで知ったのは、

我が家のエリアは激戦区

年度途中は募集が少なく倍率が高め(特に0,1才児)

求職中だとポイントが低く、優先順位が低い(認可の場合)

という厳しい事実...

0才児はもともと募集人数が少なめ(※1才児〜対象の保育園も結構あります)

年度途中は特にそう。

求職中の私が認可保育園に、この1,2ヶ月で入園させたい!なんて無謀でした...

職員さんが求職中のわたしにおすすめしてくれたのは、

認可外(認証)の保育園にまず通わせて、4月入園申込時に認可を申し込む

ということでした。

というのも我が家の住む江東区は認可外に通わせていると、認可に申し込む際、2点加算されるのです!

フルタイムでこれから働きだしても、江東区のルールでは育休明けで1才児に申し込むママたちより2点低く、不利になってしまいます。

しかし、認可外に通っていた実績があれば2点加算され、同じスタートラインに立てると言うわけです!

そもそも認可保育園は自治体を通して申込み、保育の必要性など点数化され、高い人から優先的に入園が決まります。

認可外保育園は保護者が直接保育園に申込み、空き次第では専業主婦や求職中のひとでも入園できます。

ということで4月の認可保育園入園を目標に、認証保育園に絞って保活することに決定!

認証保育園でも空き待ち状態という厳しい現実、、、

まず区内の認証保育園をリスト化し、さらに通える範囲の保育園に絞りました。

そして片っ端から電話をかけ、空き情報を確認。

そこで知ったのは

認可外保育園でさえ、空き待ち状態

という厳しい現実でした。

ウエイティングリストに登録するためにも、園見学にいくつか行きました。

保育園の方針によりますが、基本的に保育を必要としている人が優先となるため、その当時まだ内定がもらえていない私は優先順位的には低いという悲しい事実を突きつけられたのでした。

候補範囲を広げたところ、入園決定!

就活が順調にすすみ、ほとんど内定がもらえそう!という時期。

いつから働けますか?

と当然聞かれるわけです。

まだ保育園が決まっていないので相当焦りましたが、正直に今の状況を伝えました。

幸い、私の就職先は保育園だったため、

もし保育園が決まらなければ、区外にはなってしまうけれど系列園を紹介してくれる

とのことでした。

ただやっぱり、できれば同じ区内が良い。

候補範囲を少し広げて、2駅先の自転車で15分かかる園に連絡してみると、空きがあるとのこと!

見学し、無事に入園が決まったのです

園長先生によると、例年はこの時期空きが出ないけども、コロナで預け控えしているのか、今年はたまたま空きがあった、とのことでした。

そして内定ももらえ、入社の2週間前に保活を終了させることができました。

息子が通った小規模な保育園についての記事はこちら

4月には認可保育園に無事転園

点数稼ぎとはいえ、認可外保育園は認可よりかなりお値段が高くなります...

我が家も家計のため、何が何でも4月に認可に入りたい!

そして無事に認証保育園に行ったおかげで点数加算され、一番近所の認可保育園への入園(1才児)が決まりました

misora
misora

安いし近いし最高〜!

就活する前に保活!

私の保活経験から、以下のことをおすすめします。

保活してから就活

②就職するタイミングは、保育園入園・申込み時期などを入念に調べてから

認可に限らず候補を広げる

④就活する前から保育園見学や保育園のイベントに参加する!

求職中の保活は育休明けママよりシビア(特に0才、1才児クラスの場合)

就職したいと思ったら、すぐに就活を始めなくても、先に自治体へ相談、情報収集をすることをおすすめします

私は同時進行でなんとか入園できましたが、ほんとに運が良かっただけかも。

また就活が始まれば忙しくなるため、余裕があるうちに近所の保育園の見学をしておくのもおすすめ。保育園によっては在園児以外の未就園児対象に園庭開放やイベントを実施しているところもあります。それらに参加して園の雰囲気を掴んでおくといいですね!

認可の4月入園の申込みは多くの自治体で10月〜12月頃。

求職中だと点数が低いので、私のおすすめは4月入園申込み締切月2ヶ月前には就職して、認証保育園などに預けてから就労中のステータスで、申込みをすることです!

ちなみに我が区では、昨年、認可の第一次申込みは11月末まで。

私が入社したのは11月。申込みには1ヶ月以上勤務したという証明(給料明細等)が必要でした。人事の人に相談して、申込み最終日の夕方に書類を発行してもらい、役所に滑り込みで提出。

私の場合はなんとか間に合いましたが、入社日と申込み期限が近いと書類の準備などに時間がかかってしまうため、おすすめしません。

全ては自治体によってことなるので、自治体のルールやスケジュールをしっかり確認しましょう!

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